発達障害や重度の過眠症、ジストニアなど、複数の障害を抱えている場合でも、自分に合った仕事を見つけて働くことは可能です。質問者のように、現在は障害者雇用で働いているものの、さらに安定した収入を得たいという思いを抱えている方も多いと思います。この記事では、障害者雇用やその他の仕事探しにおけるポイントや配慮について解説します。
1. 自分に合った職場を見つけるために
仕事を探す際に最も重要なのは、自分の体調や精神的な状態に配慮した職場を見つけることです。例えば、身体的な制限がある場合は、座ってできる作業や、頻繁に立ち歩く必要のない仕事を選ぶことが重要です。また、発達障害や過眠症がある場合は、柔軟な勤務時間や、自己ペースで進められる仕事が適しています。
質問者の場合、現在のバイトは障害者雇用で無理なくこなせているようです。しかし、さらに安定した収入を得るためには、さらに自分の特性に合った職場や仕事を見つけることが必要です。
2. 障害者雇用のメリットと注意点
障害者雇用では、障害者向けに配慮された職場環境が整えられています。仕事の内容や勤務時間に関しても柔軟に対応してくれる場合が多いです。しかし、企業によっては配慮が不足している場合もあるため、事前に職場環境や業務内容を確認することが大切です。
また、障害者雇用で得られる収入は、一般的な職場よりも低い場合が多いため、生活保護や障害年金を併用して生活している方にとっては、収入面での不安があることも考慮する必要があります。
3. 自分の強みを生かせる仕事を見つける
質問者のように日報を書くのが苦手であったり、接客が難しい場合でも、自分の得意な分野やスキルを生かす仕事を見つけることは可能です。例えば、事務作業やデータ入力、ネットショップの運営など、対人関係が少なく、自分のペースでできる仕事が適しています。
また、現在行っているバイトのように、障害配慮がされている職場は、障害を持ちながらも働きやすい環境を提供してくれるため、無理せず続けやすいです。
4. 生活の安定と収入のバランスを考える
質問者が述べているように、現在は生活保護を受けており、月収が5万円以下である場合は、収入が増えた場合に生活保護が削減される可能性があります。このような場合、収入を増やすためには、まずは障害者雇用での仕事を増やすか、副収入を得る方法を考えることが必要です。
また、生活保護の申請や障害年金の受給についても、生活状況に応じたサポートを受けることができるので、役所や福祉機関で相談することも一つの手段です。
5. まとめ：自分のペースでできる仕事を探し、生活を支える
発達障害やその他の障害を持っていても、無理なく働ける職場を見つけ、安定した収入を得ることは可能です。自分のペースでできる仕事を選び、無理なく続けられる環境を整えることが大切です。障害者雇用を活用し、生活保護や障害年金を上手に活用しながら、収入の安定を目指していきましょう。
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