新卒で入った病院を1年半で辞め、その後施設勤務を経て病棟に戻るという経験は、少し不安や疑問を感じることがあるかもしれません。臨床経験3年が安心とされる中で、新卒の病院を含めた経験がどう評価されるのか、そしてどのくらい続けるべきかという点について解説します。
1. 臨床経験3年の意味とは？
「臨床経験3年」とは、医療現場で実際に患者さんと接しながら学び、手技や診療のスキルを高めていく期間として設定されています。この期間において、基本的な知識やスキルを身につけることが求められます。病棟での勤務がその目安とされることが多いですが、施設勤務や新卒での経験もこの期間にカウントできる場合もあります。
ただし、どれだけ経験が豊富であっても、個々の病院や施設で求められるスキルが異なるため、必要な経験年数や内容については状況に応じて変わることもあります。
2. 新卒の経験を含めるべきか
新卒での病院勤務が1年半であった場合、その経験を臨床経験に含めることは一般的に可能です。ただし、1年半の経験がどれだけ深いものだったか、実際にどれだけ手技や知識を習得できたかが重要です。もしもその経験が薄いと感じる場合は、もう一度基礎から学び直す必要があります。
とはいえ、どんな経験でもその後のキャリアに活きることがあります。新卒時の病院で学んだことが、今後の臨床経験にどう活かせるかを考えることが大切です。
3. 病棟勤務を続けるべきか
病棟勤務を続けることに不安を感じている場合は、まず自分がどのスキルを習得したいのかを考えることが大切です。手技に自信が無い場合、無理に3年続ける必要はありません。自分に必要なスキルを把握し、それに合わせた環境を選ぶことが、長期的なキャリアにとって重要です。
また、他の部署で経験を積みながら、徐々に病棟勤務に戻るという選択肢もあります。無理に続けることがストレスになる場合は、転職や他の病院での経験を積むことも視野に入れましょう。
4. どのくらい続けるべきか？
臨床経験の年数を重視するあまり、自分が続けたくない仕事を続けることは避けるべきです。もし「もう辞めたい」と感じているのであれば、無理に続けるよりも自分のペースで学べる環境を選ぶことが重要です。ただし、3年の経験は確かに医療業界では一つの指標として役立つため、目標年数を設定し、その上でキャリアを築いていくことをおすすめします。
最終的に自分がどの分野で活躍したいのかを見定め、無理なく経験を積んでいくことが大切です。
5. まとめ
新卒での病院経験を含めた臨床経験は、キャリアにとって有益ですが、その後の選択が大切です。自分のスキルに合った環境で働くこと、無理せず自分のペースで学ぶことが、将来の成長に繋がります。必要な経験年数を意識しつつ、自分に合ったキャリアを築いていくことが大切です。
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