歯科衛生士としての職場選び: 合わない職場で働き続けるべきか？

新しい職場に慣れず、合わないと感じることは誰にでもある悩みです。特に、歯科衛生士という専門職では、職場環境や上司、同僚との関係が大きな影響を与えます。今回のように、職場の環境に違和感を感じている場合、どう対処すべきかについて考えてみましょう。

歯科医院の労働環境: 法律を守らない医院は違法か？

まず、歯科医院で歯科医師が不在になることや、クリーニング後のドクターのチェックが不十分な場合など、労働環境に不安を感じている点については、労働基準法に基づいて不正な場合があります。歯科医師が不在の時間帯が頻繁にあることは、法律上問題がある場合があります。

また、ドクターアポの合間に来るだけでなく、診療において十分な指導やサポートがないことも、職場環境として不安定なサインです。もし不安な場合は、労働基準監督署に相談することも選択肢の一つです。

職場で感じるストレスや不安が、体調に影響を及ぼしている可能性もあります。不眠や食欲不振は、仕事のストレスや環境の変化により引き起こされることがあります。特に、長期間その状態が続くと、心身に大きな負担をかけ、健康問題につながる可能性もあります。

健康第一で考えると、無理して続けることが逆効果となることもあります。体調を改善するために、まずは自分の心身の状態を優先し、必要であれば休養を取ることが大切です。

次に、今後どうするかを考えた場合、無理して合わない職場で続けるより、より自分に合った職場環境を見つけることも選択肢の一つです。しかし、転職に対する不安や経済的な要因もあるため、慎重に検討することが必要です。

転職を考える場合は、求人情報や面接で職場の環境や待遇について十分に確認しましょう。自分が働きやすいと感じる環境を選ぶことが、仕事の満足度を高め、長期的に健康を保つために重要です。

職場環境が合わないと感じる場合、そのまま続けることが自分の健康やモチベーションに悪影響を与える可能性があります。まずは体調を整え、必要であれば職場環境を見直すことも検討してみましょう。自分の健康と幸福を最優先に考えることで、より良い働き方を見つけることができます。