ASD（自閉症スペクトラム障害）を持つ方が障害者雇用で働く際、作業のスピードと精度をどのようにバランスを取るかは、大きな課題となります。特に、指差し確認や異物検査など、正確さとスピードが求められる作業では、どのように工夫すべきかを考えることが重要です。この記事では、同じような悩みを抱えている方々に向けて、解決策やアドバイスをお伝えします。
作業のスピードと精度の違い
障害者雇用の現場では、スピードと精度を兼ね備えた作業が求められますが、特にASDを持つ方にとって、これを同時に達成するのは難しいこともあります。視覚的な確認作業や、指差し確認のスピードを上げることが求められる場面では、頭の中で処理しきれないことがあるため、精度を犠牲にすることなく効率的に作業をこなす方法を見つけることが求められます。
特に、指差し確認が重要である場合、「指差し＝確認」という形で作業を強調されることがありますが、その速さが自分にとっては難しい場合もあります。このような場合、どうするのがベストなのかを考える必要があります。
ASDの特性と作業環境の調整
ASDを持つ方にとって、作業を進める際に感じるストレスや困難は、他の人とは異なる場合があります。作業スピードを要求される場面で、指差し確認をうまく行うためには、作業環境や指示内容の調整が有効です。例えば、指差し確認をしている最中に、その内容を頭の中で一度整理する時間を設けることや、確認方法を少し変更することで、ミスを減らすことができます。
また、指差し確認をより効果的にするために、確認するパターンを明確にする、またはスピードを落としても精度を保つように調整することも有効です。作業を分けて行うことが、作業全体の精度を高める結果に繋がります。
他のスタッフとの協力と改善策
作業環境を改善するためには、周囲のスタッフとの協力も重要です。自分の作業方法やペースが他のスタッフと異なることを理解してもらい、協力して改善策を試みることが、ストレスの軽減にも繋がります。例えば、指差し確認の速さを自分に合ったペースで行い、周囲のスタッフにも確認方法を共有することで、協力体制が整います。
また、指差し確認の際に、他の人が行っている作業のスピードについて気になることがあるかもしれません。その場合、作業の効率化を図るために、チームで相談し、最適なペースを見つけることが大切です。
まとめ
ASDを持つ方が障害者雇用で作業を行う際、作業のスピードと精度のバランスを取ることは難しい場合もありますが、作業方法や環境を調整することで、改善できる可能性があります。周囲のスタッフとの協力を得て、自分に合った方法で作業を進めることが重要です。もし作業に困難を感じている場合は、上司や工場長に相談し、適切なアプローチを共に考えることが解決の手助けとなります。
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