介護施設のかかりつけ医を変更したい場合の手順と注意点

介護施設では、入居者に対して指定された医師がかかりつけ医として担当しますが、その医師が自分に合わない場合、変更を希望することがあります。では、介護施設でかかりつけ医を変更するにはどうすればよいのでしょうか？この記事では、その方法と注意点を解説します。

介護施設での医師変更の基本的な流れ

まず、かかりつけ医を変更する際には、施設側にその意向を伝える必要があります。施設には医師の変更を求める権利がありますが、その変更を受け入れるかどうかは施設の判断に依存します。変更を希望する理由や状況に応じて、施設と十分に話し合うことが重要です。

医師の変更を希望する理由として、例えば「医師の対応が悪い」「診察が遅い」「治療方針に不安がある」などが考えられます。変更理由を施設にしっかりと説明することが、医師変更の可能性を高めるポイントです。明確な理由がないと、変更を受け入れてもらうのは難しくなることがあります。

医師変更の際、施設側にしっかりとした手順が設けられている場合もあります。たとえば、別の医師を指定する前に、医師変更を希望する書面を提出したり、医師との面談を行ったりすることがあります。また、介護施設の規定によっては、別の医師に変更するには一定の期間が必要な場合もあります。

介護施設によっては、外部の医師に変更することが可能な場合もあります。その場合、施設と連携して新しい医師を探し、必要な手続きが行われます。この場合、外部医師が施設内に訪問診療を行う形になることが一般的です。施設側の同意を得ることが大前提となるため、十分なコミュニケーションが必要です。

介護施設での医師変更は可能ですが、施設側の協力を得るためには、変更の理由を明確にし、適切な手続きを踏むことが大切です。また、変更後の医師とのコミュニケーションが円滑に進むよう、事前にしっかりと相談しておきましょう。最終的には、入居者の健康や安心を最優先に考えた医師変更を目指しましょう。