精神疾患や障害がある中で医療のMTや診療情報管理士を目指すことは可能か？

精神疾患（強迫性障害、統合失調症）、知的障害、ADHDがある場合でも、医療分野でのキャリアを築くことは可能か？この記事では、医療職に就くことができるかどうかを考え、診療情報管理士としてのキャリアの可能性についても触れます。

精神疾患がある場合でも医療職は目指せるか？

精神疾患や知的障害、ADHDがあっても、医療分野で働くことは十分に可能です。多くの職場では障害を持つ方を支援するシステムが整備されており、障害者雇用枠を利用することもできます。これにより、適切な支援を受けながら働くことができる可能性があります。

医療のMT（医療事務）としてのキャリア

医療事務職、特に医療事務のMT（医療事務技師）として働くことも、精神疾患を持つ方でも十分に目指せます。医療事務の業務は、カルテ管理や受付業務など、専門的な知識やスキルが求められますが、障害の程度や個々の状況に合わせた職場のサポートもあります。障害者雇用の枠組みを利用すれば、無理なく仕事を続けやすくなります。

診療情報管理士として働くことは可能か？

診療情報管理士は、医療機関での患者情報の管理やデータ分析などを担当する専門職です。これもまた、障害を持つ方でも目指せる職業です。実際、診療情報管理士の資格を取得し、実務をこなすためには一定の知識やスキルが求められますが、適切なサポートや環境が整っていれば可能です。専門的なスキルを身につけるために、オンライン学習や自宅での勉強を取り入れる方法もあります。

障害を持ちながら医療職を目指す場合のサポート

障害を持ちながら医療職を目指す場合、就職後のサポートも重要です。障害者雇用を受け入れている職場では、適切な配慮がされることが多く、専門的な支援を受けながら仕事に取り組むことが可能です。たとえば、柔軟な勤務時間や業務の調整、ストレス管理支援など、生活や仕事のバランスを保つための手助けがある場合があります。

まとめ

精神疾患や知的障害、ADHDがあっても、医療職に就くことは十分に可能です。医療事務や診療情報管理士など、障害を持つ方でも支援を受けながら目指せる職業があります。自分に合った働き方やサポートを求め、適切な準備と環境を整えることで、希望する職業に就くことができるでしょう。