自己愛性パーソナリティ障害がターゲットにする人とは？格上の職位や責任感のある人にも影響が及ぶ理由

自己愛性パーソナリティ障害（NPD）を持つ人は、他者との関係において特定のターゲットを選ぶことがあります。この記事では、どのような人がターゲットになりやすいのか、また格上の人や責任感が強い人に対する特徴的な関わり方について解説します。

自己愛性パーソナリティ障害がターゲットにする人の特徴

自己愛性パーソナリティ障害を持つ人は、他者を自分の欲求を満たすための手段として利用することが多いです。ターゲットにされやすい人は、通常、自己愛的な人にとって「支配しやすい」と感じる人物です。

一般的には、自己愛性パーソナリティ障害を持つ人は、相手が感情的に依存しやすかったり、自己評価が低く、他者からの承認を強く求めている場合にターゲットにしやすいです。

自己愛性パーソナリティ障害を持つ人は、自分の優越性を維持するために、格上の職位にある人にも干渉することがあります。特に、自分の地位が脅かされる可能性があると感じる場合、その人物に対して否定的な態度を取ることがあります。

例えば、上司や権威のある人物に対しては、彼らの否定的な意見を受け入れず、逆にその人の言動を批判したり、自己の存在を証明するために対立的な行動を取ることが多いです。自己愛性パーソナリティ障害を持つ人にとって、他者が自分より優れていることを認めることは難しく、これは格上の人にも当てはまります。

責任感が強い人がターゲットにされる理由は、その人が他者に対して誠実で責任感を持っているため、自己愛性パーソナリティ障害を持つ人にとって非常に魅力的なターゲットとなるからです。

自己愛性パーソナリティ障害のある人は、他者の感情や行動を操作しようとする傾向があり、責任感の強い人はその影響を受けやすい場合があります。責任感が強いため、自己愛性の人物の要求に応じたり、自己犠牲的な行動を取ることが多く、それが相手にとって便利な状況を作り出します。

自己愛性パーソナリティ障害を持つ人は、他者をコントロールすることで自己価値を高めようとするため、自分より格下の人をターゲットにすることが多いです。格下の人は自己愛的な人物にとって「利用しやすい」と感じられます。

自己愛性パーソナリティ障害を持つ人は、自分を優越した存在として位置付け、他者を支配しようとするため、自己評価が低い人物や自己肯定感が不足している人をターゲットにし、その人たちを操作して精神的に支配しようとします。

自己愛性パーソナリティ障害を持つ人は、他者をターゲットにして自分の欲求を満たすことがよくあります。ターゲットとなりやすい人は、自己評価が低かったり、感情的に依存している人物、または責任感が強くて他者に対して誠実な人物です。

格上の職位にある人や、責任感の強い人もターゲットになることがありますが、彼らに対しては否定的な態度を取りながら自己の優越性を保とうとする傾向があります。自己愛性パーソナリティ障害の人との関係では、精神的に健康な距離を保つことが重要です。